FX168财经报社(北美)讯 周三（11月5日），美国自动数据处理公司（ADP）发布的最新数据显示，10月美国私营部门就业增长略强于市场预期，为劳动力市场提供了一丝企稳迹象。

根据ADP的报告，10月私营企业共新增4.2万个岗位，扭转了9月减少2.9万个岗位的颓势，也显著高于道琼斯（Dow Jones）共识预期的2.2万增长。ADP同时修正了9月的数据，显示实际流失岗位比此前公布的少3,000个。

市场反应

现货黄金短线拉升，已完全收复ADP数据公布以来的跌幅，现报3975.33美元/盎司。

（图源：FX168）

在各行业中，贸易、交通与公共事业类岗位增长4.7万个，对冲了其他多个领域的就业下滑。教育与医疗服务行业增加2.6万个岗位，金融活动领域亦新增1.1万个职位。

尽管人工智能（AI）推动科技行业发展迅猛，但信息服务业仍流失了1.7万个岗位。其他出现岗位减少的行业包括专业与商业服务（-1.5万个）、其他服务业（-1.3万个）及制造业（-3,000个）——后者在前总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）为重振制造业岗位而实施关税政策的背景下，依旧面临困境。

所有新增岗位均来自拥有至少250名员工的大型企业，该类公司共新增7.6万个岗位；相较之下，小型企业则减少了3.4万个岗位。ADP首席经济学家内拉·理查森（Nela Richardson）指出，这一趋势值得关注，因为小型企业通常创造了全美约四分之三的就业机会。

“尽管大型企业往往登上新闻头条，但真正推动就业增长的是小企业。”理查森在接受美国消费者新闻与商业频道（CNBC）采访时表示。“因此，小企业层面的疲软仍令人担忧，也部分解释了当前经济复苏乏力的原因。”

尽管就业增长有限，薪资水平仍延续上涨趋势。留任员工的同比薪资增长保持在4.5%，与9月持平；而换岗员工薪资同比上涨6.7%，较上月略有提升。

理查森指出：“10月是自7月以来私营企业首次实现就业增长，但增幅相较年初依然温和。同时，薪资涨幅已在一年多时间内基本持平，表明劳动力市场供需关系趋于平衡。”

根据ADP的数据，2024年以来私营部门平均每月新增就业约6万个，但下半年增速明显放缓。

ADP的报告通常于每月第一个星期三发布，紧随其后的是美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics，BLS）公布的官方非农就业数据。然而，由于美国政府目前正经历史上罕见的全面关门，BLS与其他政府机构均已暂停数据收集与发布。

若BLS报告如期公布，华尔街原本预计10月非农就业将减少6万个岗位，失业率上升至4.5%。

美联储官员近期对劳动力市场状况表示担忧，认为其疲软风险已暂时超越对高通胀的关注。上周，美联储宣布将关键利率下调25个基点，目标区间降至3.75%至4%之间。

尽管BLS数据暂时中断，本周市场仍将迎来其他重要指标。就业咨询机构挑战者公司（Challenger, Gray & Christmas）将于周四发布企业裁员报告；各州初请失业金数据也将为企业裁员趋势提供线索。密歇根大学（University of Michigan）则计划于周五发布消费者信心指数，为市场提供对整体经济情绪的最新观察。而求职网站Indeed的最新数据表明，美国职位发布量已降至自2021年2月以来的最低水平。